Accompagnez les singularités de vos salarié.e.s
Parentalité, Aidants, Femmes et Carrières
NOTRE PARCOURS DE FORMATION FEMMES ET CARRIERE
Module 1 : Oser rêver grand
Objectif
Être actrice de son évolution professionnelle
Thématiques abordés- Identifier ses aspirations
- Comprendre comment fonctionne une croyance,
- Identifier celles qui nous limitent
- Agir dessus
Module 2 : Booster son leadership
Objectif
Identifier son style de leadership et le développer
Thématiques abordés- Définition du leadership et qualités d'un.e leader
- Identification de son style de leadership (et de management) pour faire grandir ses équipes matricielles et fonctionnelles, basé sur le modèle de Leadership de Goleman et le management situationnel)
Module 3 : Confiance en soi et prise de risques
Objectif
Identifier et utiliser ses forces au quotidien, tout en agrandissant sa zone de compétences
Thématiques abordés- Identifier et utiliser ses forces au quotidien
- Travailler sur l’agrandissement de sa zone de confort pour atteindre ses aspirations
- Identification des compétences techniques et interpersonnelles à développer
NOTRE PARCOURS D'ACCOMPAGNEMENT PARENTALITE
Rédaction d'un guide parentalité
Objectif
Donner dans la durée les outils de réference :
- Aux managers pour accompagner la parentalité dans leurs équipes
- Aux collaborateurs.rices pour un accès à l'information et aux bonnes pratiques
Extrait d'un guide
- Rédaction des dispositions légales et des particularités de votre entreprise sur les durées des congés maternité, paternité et parentaux, les PMAs, les parcours d’adoption, etc.
- Partage de +20 bonnes pratiques managériales avant/pendant/après un congé naissance.
Accompagnement futurs et jeunes parents
Objectif
Accompagnez vos salarié.e.s lors d'une étape clé de leur vie : un congé maternité/paternité et la reprise professionnelle
Au programme
1 - Des sessions individuelles en visioconférence d'1h avec :
- Des experts périnatalité pour être accompagné dans la compréhension des besoins de son nouveau-né
- Des coachs professionnels pour revenir au travail avec envie et sérénité
2 - Un référent dédié s'occupera personnellement de votre salarié.e pour répondre à ses besoins de manière spécifique
Accompagnement carrière et parentalité
Objectif
Rendre acteur vos salarié.e.s de leur équilibre vie pro/vie perso
Au programme
Des ateliers de formations sur les thématiques suivantes :
Lever ses croyances et ses freins à son équilibre des vies idéal
Fixer ses priorités et s'affirmer avec assertivité
Gérer son énergie dans la durée
Mettre en place des routines positives
Accompagnement parentalité au quotidien
Objectif
Outiller vos salarié.e.s sur leurs enjeux parentalité du quotidien
Au programme
Des conférences sur les thématiques suivantes :
- Gestion des émotions de l'enfant
- Sommeil de l'enfant
- Adolescence et communication dans la fratrie
- Gestion de conflit en famille et communication par le jeu
- Harcèlement scolaire
- Éducation à la sexualité infantile et au respect du corps
