Les parents ont un niveau de stress 5 fois plus élevé que les non-parents. (Institut de sondage Toluna)
Objectif
Donner dans la durée les outils de réference :
- Aux managers pour accompagner la parentalité et les aidants dans leurs équipes
- Aux collaborateurs.rices pour un accès à l'information et aux bonnes pratiques
Extrait d'un guide
Objectif
Accompagnez vos salarié.e.s lors d'une étape clé de leur vie : un congé maternité/paternité et la reprise professionnelle
Au programme
1 - Des sessions individuelles en visioconférence d'1h avec :
Objectif
Rendre acteur vos salarié.e.s de leur équilibre vie pro/vie perso
Au programme
Des ateliers de formations sur les thématiques suivantes :
Lever ses croyances et ses freins à son équilibre des vies idéal
Fixer ses priorités et s'affirmer avec assertivité
Gérer son énergie dans la durée
Mettre en place des routines positives
Objectif
Outiller vos salarié.e.s sur leurs enjeux parentalité du quotidien
Au programme
Des conférences sur les thématiques suivantes :
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