A partir du 1er juillet 2021, tous les futurs ou jeunes papas pourront désormais bénéficier de 28 jours en famille (3 jours de congé naissance+25 jours de congé paternité). 

Le congé paternité, une des mesures clés dans l’accompagnement à la parentalité. 

• Qui peut en bénéficier ?

 Le père ou la personne mariée, pacsée ou en concubinage avec la mère 

• Comment ?

 Le salarié doit avertir son employeur au moins 1 mois avant la date de début du congé

Quels changements au 1er Juillet 2021?

>> Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé 

Et si vous profitez de cette nouvelle loi pour parler parentalité dans votre entreprise ?