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        Diagnostiquez les besoins de votre organisation en terme d'égalité F/H

        Vous souhaitez agir au niveau collectif et comprendre les ressentis de vos salarié(e)s en terme d'égalité F/H (sexisme, parentalité, gestion des carrières, bien-être ... )? C'est ici que cela se passe : avec nos baromètres, écoutez ce que vos salarié(e)s ont à vous dire.

        Je découvre les baromètres
      • Pourquoi lancer nos baromètres ?

        1

        Scorez les besoins de votre organisation en terme dégalité F/H et de bien-être au travail

        et permettez à vos salarié(e)s de remonter leurs idées

        2

        Obtenez vos 3 actions prioritaires

        Nous analysons les données pour en faire ressortir les insights clés et formuler les 3 actions prioritaires

        3

        Passez à l'action pour retenir vos talents féminins et prévenir les discriminations

        Nous pouvons vous accompagner par la suite dans la mise en place du plan d'action adapté grâce à nos experts dédiés

        4

        Mesurez l'évolution dans la durée

      • De quoi il se compose ?

        • Evaluation de la culture d'entreprise : l'entreprise est-elle perçue comme s’engageant en faveur de l'égalité F/H ?
        • Evaluation du temps de travail : prévisibilité des horaires, présentéisme, flexibilité accordée en cas de besoin
        • Evaluation de la prévention des discriminations et du harcèlement : dispositifs pour prévenir et agir en cas de discrimination / harcèlement
        • Evaluation de la gestion des carrières : gestion des congés maternité/paternité, repéarage des postes incontournables pour une évolution de parcours, temps moyen entre 2 promotions
        • Evaluation du bien-être au travail : stress, charge de travail, reconnaissance, adaptation aux besoins

      • Comment lancer les baromètres ?

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        Capitalisez sur des questions clés en main, personnalisables

        • La baromètre comprend 20 questions, avec possibilité de lecture par niveau, BU et genre
        • Il peut être personnalisé en fonction de vos besoins
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        Bénéficiez d'une interface simple et engageante

        • Le questionnaire quantitatif est distribué à tous les salarié(e)s, de manière anonyme,
        • Il sont redirigés vers une interface simple et ludique qui facilite le dialogue avec vos salarié(e)s
        • Le questionnaire s'adapte aux couleurs de votre entreprise
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        Pour aller plus loin

        Ce baromètre pourra être complété par des entretiens qualitatifs individuels ou en groupe pour aller plus loin dans les apprentissages et créer vos ambassadeurs(rices) sur le sujet.
      • Je demande un devis

        Nous vous recontactons dans la journée, posez-nous toutes vos questions !

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        Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.

        La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».

        Je télécharge le certificat

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