Objectif
Donner à vos managers les clés d'un monde du travail en pleine mutation
Ce que vos managers vont apprendre
Leur donner une posture et des outils pour atteindre leurs objectifs en créant un cadre de travail sain et enthousiasmant
Format
Modalités : en distanciel ou en présentiel
Groupe de 12 personnes
Dans un monde du travail mutation, le manager de demain doit se muscler sur 5 piliers : connaissance de soi et des autres, accompagner la relation individuelle avec autonomie et reconnaissance, créer un collectif soudé, être acteur de la QVT, manager sans discriminer
Objectif
Apprendre à se connaître soi pour utiliser ses talents et ceux de son équipe
Au programme :
Comprendre l'importance d' identifier ses talents
Identifier ses talents à soi et ceux de son équipe
Comment manager en utilisant ses talents et ceux de son équipe ?
Développer le growth mindset
Objectif
Développer les compétences de son équipe avec autonomie, sens et reconnaissance
Au programme :
Objectif
Créer une dynamique d'équipe positive enthousiasmante à l'heure du télétravail
Au programme :
Objectif
Promouvoir des environnements de travail sains, savoir prévenir et détecter une situation à risque d'épuisement professionnel
Au programme :
Comprendre les mécanismes neurobiologiques du stress et des émotions
Distinguer le stress chronique du burnout
Objectif
Promouvoir des environnements de travail inclusifs, au sein desquels chacun.e peut s'épanouir
Au programme :
Comprendre comment se forment les biais et les stéréotypes, mise en situations : agisme, sexisme, racisme
Identifier ses biais inconscients
Prévenir les micro-agressions et clarifier les comportements non acceptés
Reconnaître les situations de discrimination et réagir de façon appropriée
Ce que les participant.e.s disent de nous
"Atelier très dynamique et riche, outils concrets"
"Les animatrices sont au top et avec le sourire, elles donnent envie et je n'ai aucunement regardé mes mails ni Teams"
"Vivant, chaleureux"
"J'ai aimé les thématiques ( courtes mais efficaces) / les méthodes variées (échanges, quiz, apports, vidéos etc)"
"C'est une très belle manière de prendre une pause dans le temps pour réfléchir et se mettre en mouvement"
" Allez-y, vous en apprendrez beaucoup"
"Une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"
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