• Recevez les 21 meilleures pratiques RHs pour allier performances et sens au travail 📩

    Pendant 21 jours, recevez une bonne pratique RH activable par jour pour répondre à la quête de sens de vos équipes avec des actions concrètes!

     

    🎙 Chaque bonne pratique est 100% activable et assortie d'un témoignage entreprise avant-gardiste (Ticket For Change, Dentsu, Shine, Openclassroom, Vendredi...)

    📩 Directement dans votre boîte mail à 8h30, pendant 21 jours

    🎯Pour toutes celles et tous ceux qui veulent des talents heureux et engagés au travail (CEO, RH, Manager)

     

    Qu'allez-vous apprendre dans ces bonnes pratiques ?

    • Quelles sont les composantes d'un travail qui a du sens ?
    • Comment connecter la mission de l’entreprise à l’intérêt général ?
    • Comment adopter les principes de la gouvernance partagée ?
    • Comment créer un collectif soudé et favoriser l’inclusion ?
    • Communiquer développer la culture de la reconnaissance via le feedback ?
    • Comment agir sur l’organisation du travail pour promouvoir l’équilibre pro/perso ? 

  • Les RHS qui suivent nos meilleures pratiques sens au travail

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    Logo sopra steria

     

    Logo majorel
    Logo altavia
    Logo cailabs
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  •  Notre enquête sur les nouvelles attentes des salarié(e)s

     

    Qu'est ce qui motive les talents aujourd'hui ? On est allé le demander pour vous et voici ce qu'ils nous ont répondu :

     

    - L'importance du management direct

    - L'importance d'une communication fluide avec ses supérieurs

    - La capacité à apprendre en continu et se former sur de nouveaux sujets

    - Se sentir appartenir à collectif soudé

    - Trouver du sens dans leur travail

     

    Mais comment adapter ces basiques à l'entreprise de demain ? On y répond dans notre newsletter. Inscrivez-vous plus haut !

  • Je souhaite échanger avec Aparentière

    Nous vous recontactons dans la journée, posez nous toutes vos questions !

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    Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.

    La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».

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