Parcours Talents féminins
Nos convictions :
Les femmes ne sont que 16% dans les comités de direction. Une des raisons : l'autocensure. Donnons leur les clés pour rejoindre ces comités, booster leur carrière, et créer de nouveaux modes de travail.
Module 1 : Oser rêver grand
Au programme :
- identifier ses aspirations et clarifier sa vision pour l'incarner
- Connaître ses valeurs
- Les incarner en passant à l'action
Module 2 : Booster sa confiance en soi
Au programme :
- Redéfinir la confiance en soi
- Muscler sa confiance ( force, valeurs, histoire)
- Réintroduire ses talents naturels dans notre quotidien professionnel
Module 3 : Agrandir sa zone de confort
Au programme
- Identification des compétences techniques et interpersonnelles à développer
- Comprendre le fonctionnement d’une croyance
- Changer ses croyances limitantes en croyances aidantes
- Passer à l'action
Module 4 : Communiquer de manière assertive
Au programme
- Comprendre l'impact de dire non et poser ses limites
- Comprendre comment faire un choix juste
- Créer des espaces de négociation
- S'affirmer avec la méthode DESC issue de la communication non-violente
Module 5 : Maîtriser son temps au service de ses priorités
Au programme
- Identifier ses gros cailloux pro et perso
- Développer sa concentration et son efficacité
- Protéger son temps
- Créer son agenda idéal
3 Ateliers de co-développement (à placer à la suite de 2 modules)
Objectifs
- S’entraider pour améliorer ses pratiques professionnelles
- Se doter de regards complémentaires
- S'enrichir mutuellement via le questionnement des uns qui fait écho au questionnement des autres
Nos intervenantes pour ces ateliers
Marie-Charlotte
Fondatrice et formatrice
Co-Conception de formations autour de l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre pro/perso, la progression des carrières, le sens au travail, la prévention des burnouts
Roxane
Formatrice, experte égalité femmes/hommes
Roxane est experte en sensibilisation égalité F/H, et lutte contre les violences sexistes et sexuelles, cofondatrice la fresque du sexisme
Caroline
Coach, conférencière et formatrice en Égalité femmes/hommes
RH pendant 7 ans, Experte depuis 5 ans en développement professionnel et personnel des talents féminins, coach partenaire de Social Builder
