thumbnail image
broken image
broken image
  • Leadership 
    • Formation Manager 3.0
    • Cohésion et séminaire d'équipe
    • Ateliers Leadership
    • Conférences Leadership
    • Conférences Changement
  • Santé mentale 
    • Diagnostic QVCT
    • Formation Stress
    • Formation Harcèlement
    • Catalogue d'ateliers
    • Conférences
  • Égalité F/H 
    • Diagnostic Egalité F/H
    • Sensibilisations égalité F/H
    • Formation Talents Féminins
    • Ateliers Talents Féminins
    • Conférences Talents Féminins
    • 8 Mars : conférences & ateliers
  • Parentalité 
    • Guide parentalité
    • Accompagnement congé mat/pat
    • Formation managers parentalité
    • Conférences carrière et parents
    • Conférences éducation
  • Nos cas clients
  • Ressources gratuites 
    • Best Practices Parentalité
    • Best Practices Sens au travail
    • Nos infographies
    • Nos vidéos
    • Blog
    • FAQ
  • A propos 
    • Nous connaître
    • Notre pédagogie
  • …  
    • Leadership 
      • Formation Manager 3.0
      • Cohésion et séminaire d'équipe
      • Ateliers Leadership
      • Conférences Leadership
      • Conférences Changement
    • Santé mentale 
      • Diagnostic QVCT
      • Formation Stress
      • Formation Harcèlement
      • Catalogue d'ateliers
      • Conférences
    • Égalité F/H 
      • Diagnostic Egalité F/H
      • Sensibilisations égalité F/H
      • Formation Talents Féminins
      • Ateliers Talents Féminins
      • Conférences Talents Féminins
      • 8 Mars : conférences & ateliers
    • Parentalité 
      • Guide parentalité
      • Accompagnement congé mat/pat
      • Formation managers parentalité
      • Conférences carrière et parents
      • Conférences éducation
    • Nos cas clients
    • Ressources gratuites 
      • Best Practices Parentalité
      • Best Practices Sens au travail
      • Nos infographies
      • Nos vidéos
      • Blog
      • FAQ
    • A propos 
      • Nous connaître
      • Notre pédagogie
Contact
broken image
broken image
  • Leadership 
    • Formation Manager 3.0
    • Cohésion et séminaire d'équipe
    • Ateliers Leadership
    • Conférences Leadership
    • Conférences Changement
  • Santé mentale 
    • Diagnostic QVCT
    • Formation Stress
    • Formation Harcèlement
    • Catalogue d'ateliers
    • Conférences
  • Égalité F/H 
    • Diagnostic Egalité F/H
    • Sensibilisations égalité F/H
    • Formation Talents Féminins
    • Ateliers Talents Féminins
    • Conférences Talents Féminins
    • 8 Mars : conférences & ateliers
  • Parentalité 
    • Guide parentalité
    • Accompagnement congé mat/pat
    • Formation managers parentalité
    • Conférences carrière et parents
    • Conférences éducation
  • Nos cas clients
  • Ressources gratuites 
    • Best Practices Parentalité
    • Best Practices Sens au travail
    • Nos infographies
    • Nos vidéos
    • Blog
    • FAQ
  • A propos 
    • Nous connaître
    • Notre pédagogie
  • …  
    • Leadership 
      • Formation Manager 3.0
      • Cohésion et séminaire d'équipe
      • Ateliers Leadership
      • Conférences Leadership
      • Conférences Changement
    • Santé mentale 
      • Diagnostic QVCT
      • Formation Stress
      • Formation Harcèlement
      • Catalogue d'ateliers
      • Conférences
    • Égalité F/H 
      • Diagnostic Egalité F/H
      • Sensibilisations égalité F/H
      • Formation Talents Féminins
      • Ateliers Talents Féminins
      • Conférences Talents Féminins
      • 8 Mars : conférences & ateliers
    • Parentalité 
      • Guide parentalité
      • Accompagnement congé mat/pat
      • Formation managers parentalité
      • Conférences carrière et parents
      • Conférences éducation
    • Nos cas clients
    • Ressources gratuites 
      • Best Practices Parentalité
      • Best Practices Sens au travail
      • Nos infographies
      • Nos vidéos
      • Blog
      • FAQ
    • A propos 
      • Nous connaître
      • Notre pédagogie
Contact
broken image
  • Talents féminins

    Formez vos talents féminins et boostez leur carrière

    Les femmes ne sont que 22% dans les comités de direction. Une des raisons : l'autocensure. Donnons leur les clés pour rejoindre ces comités, booster leur carrière, et créer de nouveaux modes de travail.

    Je découvre la formation
  • Pourquoi former vos talents féminins pour booster leur carrière?

     

    🚀 Boostez vos performances

    🤝 Retenez vos talents

    👉 Remplissez vos obligations légales

  • Que vont apprendre vos talents féminins ?

    1

    Se reconnecter à leurs aspirations

    2

    Mieux se connaître et booster leur confiance en elles

    3

    Dézinguer leurs croyances limitantes

    4

    Mieux protéger leur temps

    5

    Développer leurs pratiques via le CODEV

  • Au programme de cette formation

    Oser rêver grand

    Objectif 1 : Oser rêver grand

    Au programme :
    • identifier ses aspirations et clarifier sa vision pour l'incarner
    • Connaître ses valeurs
    • Les incarner en passant à l'action
     Prendre conscience de ses forces et de son leadership

     

    Objectif 2 : Booster sa confiance en soi

    Au programme :

    • Redéfinir la confiance en soi
    • Muscler sa confiance ( force, valeurs, histoire)
    • Réintroduire ses talents naturels dans notre quotidien professionnel
    Agrandir sa zone de confort

    Objectif 3 : Agrandir sa zone de confort

    Au programme

    • Identification des compétences techniques et interpersonnelles à développer
    • Comprendre le fonctionnement d’une croyance
    • Chan­ger ses croyances limi­tantes en croyances aidantes
    • Passer à l'action
    Communiquer de manière assertive

    Objectif 4 : Communiquer de manière assertive

     

    Au programme

    • Comprendre l'impact de dire non et poser ses limites
    • Comprendre comment faire un choix juste
    • Créer des espaces de négociation
    • S'affirmer avec la méthode DESC issue de la communication non-violente
    Gérer son temps

    Objectif 5 : Maîtriser son temps au service de ses priorités

    Au programme

    • Identifier ses gros cailloux pro et perso
    • Développer sa concentration et son efficacité
    • Protéger son temps
    • Créer son agenda idéal
    atelier co-développement

    3 Ateliers de co-développement (à placer à la suite de 2 modules)

    Objectifs

    • S’entraider pour améliorer ses pratiques professionnelles
    • Se doter de regards complémentaires
    • S'enrichir mutuellement via le questionnement des uns qui fait écho au questionnement des autres
  • Nos intervenantes pour cette formation

    Marie-Charlotte Parfait

    Marie-Charlotte

    Fondatrice et formatrice

    Co-Conception de formations autour de l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre pro/perso, la progression des carrières, le sens au travail, la prévention des burnouts

    Roxane

    Roxane

    Formatrice, experte égalité femmes/hommes

    Roxane est experte en sensibilisation égalité F/H, et lutte contre les violences sexistes et sexuelles, cofondatrice la fresque du sexisme

    Caroline Pons

    Caroline

    Coach, conférencière et formatrice en Égalité femmes/hommes

    RH pendant 7 ans, Experte depuis 5 ans en développement professionnel et personnel des talents féminins, coach partenaire de Social Builder

  • Les points forts du parcours

    💬 Des temps d'échange entre pairs avec la technique du CODEV

    📖 Un livret de réflexion pour chaque module

    pour ancrer les apprentissages et revenir sur les notions à son rythme

    🙋‍♀️ Un référent dédié qui motive au passage à l'action

    Des exercices entre chaque session pour s'approprier les notions et passer à l'action

    🛠 Boîte à outils digital et espace d'échange digital

    pour s'entraider

  • Ce que les participant(e)s disent de nous

     

    "Atelier très dynamique et riche, outils concrets"

     

    "Les animatrices sont au top et avec le sourire, elles donnent envie et je n'ai aucunement regardé mes mails ni Teams"

     

    "Vivant, chaleureux"

     

    "J'ai aimé les thématiques ( courtes mais efficaces) / les méthodes variées (échanges, quiz, apports, vidéos etc)"

     

    "C'est une très belle manière de prendre une pause dans le temps pour réfléchir et se mettre en mouvement"

     

    " Allez-y, vous en apprendrez beaucoup"

     

    "Une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"

  • Envie d'en savoir plus ?

  • Echangeons sur votre projet

    Nous vous recontactons dans la journée, posez-nous toutes vos questions !

  • broken image

    Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.

    La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».

    Je télécharge le certificat

broken image

A propos

Qui sommes-nous ?

Nous contacter

Recevoir le catalogue de formations

Demander un devis

Nos services 

Diagnostic

Formation Management

Santé mentale

Égalité professionnelle

Parents et aidants

Ressources

Nos cas clients

Bonnes pratiques Parentalité

Bonnes pratiques Sens au travail

Nos infographies

Blog

FAQ

Une idée ? Un projet personnalisé ? Des questions ?

Contactez-nous, on adore vous entendre et vous lire : mariecharlotte@aparentiere.com / 06.27.68.33.23

    Utilisation des cookies
    Nous utilisons des cookies pour assurer une expérience de navigation fluide. En continuant, nous supposons que vous acceptez l'utilisation des cookies.
    En savoir plus