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    Diagnostiquez les besoins de votre organisation et prévenez les RPS

    Vous souhaitez agir au niveau collectif et comprendre les ressentis de vos salarié(e)s sur les grandes dimensions de la Qualité de Vie et des Conditions de travail? C'est ici que cela se passe : avec nos baromètres, écoutez ce que vos salarié(e)s ont à vous dire et agissez de manière systémique.

    Je découvre les baromètres
  • Pourquoi lancer nos baromètres ?

    1

    Scorez les besoins de votre organisation en terme de bien-être et d'engagement

    et permettez à vos salarié(e)s de remonter leurs idées

    2

    Obtenez vos 3 actions prioritaires

    Nous analysons les données pour en faire ressortir les insights clés et formuler les 3 actions prioritaires

    3

    Passez à l'action pour retenir vos talents, et prévenir les RPS

    Nous pouvons vous accompagner par la suite dans la mise en place du plan d'action adapté grâce à nos experts dédiés

    4

    Mesurez l'évolution dans la durée

  • Quels sont les baromètres disponibles ?

     

    Baromètre QVCT

    Baromètre RPS

  • Comment lancer les baromètres ?

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    Capitalisez sur des questions clés en main, personnalisables

    • La baromètre comprend 40 questions, avec possibilité de lecture par niveau, BU et genre
    • Il peut être personnalisé en fonction de vos besoins
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    Bénéficiez d'une interface simple et engageante

    • Le questionnaire quantitatif est distribué à tous les salarié(e)s, de manière anonyme,
    • Il sont redirigés vers une interface simple et ludique qui facilite le dialogue avec vos salarié(e)s
    • Le questionnaire s'adapte aux couleurs de votre entreprise
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    Pour aller plus loin

    Ce baromètre pourra être complété par des entretiens qualitatifs individuels ou en groupe pour aller plus loin dans les apprentissages et créer vos ambassadeurs(rices) sur le sujet.
  • Ils l'ont fait et ils témoignent

     

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     “Une analyse très intéressante qui nous a permis de savoir quelles actions prioriser pour agir sur le bien-être et la rétention de nos salarié(e)s. Aparentière est un vrai partenaire pour agir sur notre culture d'entreprise là où cela est nécessaire"

    ⭐⭐⭐⭐⭐

    Pauline JOLLY, DRH d’Alliance Automotive Group

  • Je demande un devis

    Nous vous recontactons dans la journée, posez-nous toutes vos questions !

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    Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.

    La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».

    Je télécharge le certificat

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