Nos convitions :
Le stress est partout. Depuis la crise du COVID, la frontière entre la vie professionnelle et personnelle s'est amoindrie et les burn-outs ont été multipliés par 2. En 2022, plus de 2 500 000 salarié(e)s sont en souffrance, c'est 25% de plus qu'en 2021. (Baromètre du cabinet "Empreinte Humaine" en Juin 2022)
Les points forts du parcours
Comprendre les mécanismes du stress
Connaître et réguler les signaux annonciateurs de stress
Gérer leur énergie sur la durée
Mieux maîtriser leur temps
Concrètement
🏢 Formation en intraentreprise
💬 En présentiel + distanciel
🕰️ Durée du parcours : 5 modules de 2h30, déployable sur 2 mois ( 1 module tous les 15 jours)
🔢 Impact : jusqu'à 12 participant(e)s
Connaitre ses stresseurs et savoir comment les réguler
Au programme
Agir sur sa posture et ses croyances pour atteindre ses aspirations en terme d'équilibre vie pro/vie perso
Au programme
Identifier ce qui nourrit notre énergie et, a contrario, ce qui en prend, et ajuster son quotidien en fonction.
Au programme
Apprendre à poser ses limites pour devenir acteur de son temps
Au programme
Le dispositif de Formation
Ce que les participant.e.s disent de nous
"Atelier très dynamique et riche, outils concrets"
"Les animatrices sont au top et avec le sourire, elles donnent envie et je n'ai aucunement regardé mes mails ni Teams"
"Vivant, chaleureux"
"J'ai aimé les thématiques (courtes mais efficaces) / les méthodes variées (échanges, quiz, apports, vidéos etc)"
"C'est une très belle manière de prendre une pause dans le temps pour réfléchir et se mettre en mouvement"
"Allez-y, vous en apprendrez beaucoup"
"Une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"
Pourquoi former vos salarié(e)s sur la santé mentale?
🚀 Boostez vos performances
🤝 Retenez vos talents
💲 Economisez les coûts du mal-être au travail
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