La parentalité est la 1ère source d'inégalité professionnelle : c'est à partir de cette étape que les inégalités salariales se creusent et que les femmes deviennent moins nombreuses dans les instances décisionnaires.
C'est pourquoi nous proposons un atelier interactif qui a pour but de sensibiliser et donner les outils aux managers pour accompagner la parentalité dans leurs équipes et prévenir les discriminations liées à la parentalité.
Modalités :
🛠 Types d'actions : Sensibilisation
💬 Format : En présentiel ou à distance, 1h30
✅ Impact : Jusqu'à 12 personnes
Atelier La Parentalité au coeur de la parité
Objectifs
Au programme
Ce que les participant(e)s disent de nous
"Atelier très dynamique et riche, outils concrets"
"Les animatrices sont au top et avec le sourire, elles donnent envie et je n'ai aucunement regardé mes mails ni Teams"
"Vivant, chaleureux"
"J'ai aimé les thématiques (courtes mais efficaces) / les méthodes variées (échanges, quiz, apports, vidéos etc)"
"C'est une très belle manière de prendre une pause dans le temps pour réfléchir et se mettre en mouvement"
" Allez-y, vous en apprendrez beaucoup"
"Une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"
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