Formation Managers Accompagner la parentalité pour accroître le bien-être et la parité
Sensibiliser et donner les outils aux managers pour accompagner la parentalité dans leurs équipes, promouvoir le bien-être au travail et prévenir les discriminations liées à la parentalité.
Note moyenne : 4,3/5 ⭐⭐⭐⭐
Au programme de cette formation
- Rappel des obligations des employeurs en matière de bien-être / non-discrimination
- Sensibilisation sur les stéréotypes liés à la parentalité et compréhension de l'impact de la parentalité sur l'égalité professionnelle
- La bonne posture pour aligner les besoins des salarié(e)s avec les objectifs business
- Partage de bonnes pratiques avec le focus sur la gestion d'un congé maternité/paternité : gérer le avant/pendant/après
Notre experte pour cette formation
Marie-Charlotte
Dirigeante, Formatrice et Experte Parentalité
Diplômée d'une école de commerce, Marie-Charlotte a 12 ans d'expérience en innovation et management dans des grands groupes, et 4 ans en tant que formatrice et conférencière sur les sujets de management, santé mentale, et égalité professionnelle. La parentalité est son expertise historique, sujet pour lequel elle se passionne depuis la création d'Aparentière
Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».
