Atelier La Parentalité au coeur de la parité
La parentalité est la 1ère source d'inégalité professionnelle : c'est à partir de cette étape que les inégalités salariales se creusent et que les femmes deviennent moins nombreuses dans les instances décisionnaires.
C'est pourquoi nous proposons un atelier interactif qui a pour but de sensibiliser et donner les outils aux managers pour accompagner la parentalité dans leurs équipes et prévenir les discriminations liées à la parentalité.
Modalités :
🛠 Types d'actions : Sensibilisation
💬 Format : En présentiel ou à distance, 1h30
✅ Impact : Jusqu'à 12 personnes
Atelier La Parentalité au coeur de la parité
Objectifs
- Sensibiliser et donner les outils aux managers pour accompagner la parentalité dans leurs équipes
- Comprendre en quoi la parentalité est la 1ère source d'inégalité professionnelle et prévenir les discriminations liées à la parentalité.
Au programme
- Rappel des obligations des employeurs en matière de bien-être / non-discrimination
- Sensibilisation sur les stéréotypes liés à la parentalité et compréhension de l'impact de la parentalité sur l'égalité professionnelle
- Compréhension des besoins des salarié(e)s
- Partage de bonnes pratiques avec le focus sur la gestion d'un congé maternité/paternité : gérer le avant/pendant/après
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