Cabinet de conseil RH et de formation hybride, spécialisé dans le futur du travail, nous accompagnons les entreprises engagées à créer des performances saines, via nos diagnostics, nos actions de formations ludiques et interactives
+ de 1 500 salarié(e)s ont déjà augmenté leur performances et leur bien-être au travail
Dans un monde du travail en pleine mutation, vous voulez prendre soin de vos talents, les retenir, tout en augmentant leurs performances ?
Nos 5 leviers d'action
Ils en parlent mieux que nous
“ Aparentière est un vrai partenaire pour agir sur notre culture d'entreprise là où cela est nécessaire. Le baromètre nous a notamment permis de savoir quelles actions prioriser pour agir sur le bien-être et la rétention de nos salarié(e)s"
Pauline JOLLY, DRH d’Alliance Automotive
Le parcours "Equilibre des Vies" est une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"
Collaboratrice Heetch
"Dans le cadre de notre programme de mentoring, j'ai aimé les thématiques (courtes mais efficaces) / les méthodes variées (échanges, quiz, apports, vidéos etc). C'est une très belle manière de prendre une pause dans le temps pour réfléchir et se mettre en mouvement"
Collaboratrice Sogelink
Cette conférence sur le leadership est un must do pour toute personne qui souhaite questionner son leadership mais aussi ses ambitions, ses valeurs. Ce type de problématiques et les exercices proposés devraient nous être soumis régulièrement lors de notre carrière pour prendre du recul et être juste.
Mélanie, Manager chez Accenture
"Excellent retour des participants au webinar "Carrière et Parentalité : comment continuer à rêver grand ?" "
Xavier Molinie, VP RH Goodays (ex Critizr)
"Le parcours "Congé Maternité/Paternité" est rassurant et de très bons conseils! C'est une approche pragmatique pour reprendre le travail sereinement."
Collaborateur Strapi
"Suite à l'atelier "Gérer son énergie sur la durée", je ressors avec des actions concrètes à mettre en place et l'envie de passer à l'action avec la méthode des petits pas"
Collaborateur Wemanity
Notre équipe experte et engagée
Diplômée de NEOMA, Marie-Charlotte a 12 ans d'expérience en innovation et management dans des grands groupes. Passionnée de sens, d'équilibre, égalité femmes/hommes, parentalité au travail, Marie-Charlotte co-construit et anime des formations qui répondent au futur du monde du travail.
Diplômée de l'EM Lyon, Alice a 12 années d'expérience au service des entreprises : en tant que RH puis en cabinet de conseil en accompagnement du changement, puis en tant que coach et formatrice. Sa mission : aider les managers et les salarié(e)s à mieux vivre leur vie professionnelle à travers des coaching et formations, collectifs et individuels. Alice intervient en anglais en et en français.
Diplômée d’un Master 2 en droit, Caroline a accompagné pendant 7 ans les salarié(e)s d’une grande maison d’édition en tant que RH. Elle est coach certifié et formatrice depuis 3 ans. Sa mission : accompagner les personnes dans le déploiement de leur plein potentiel, en activant leur audace et en libérant leur créativité... Engagée pour la promotion de l'égalité femmes/hommes.
Diplomée de l'Institut de Neurobiologie, Camille est Docteure en neurosciences. Elle a ensuite été chargée de recherche pendant 4 ans, à l’institut du Cerveau à l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière à Paris. Elle est aussi formée à différentes techniques : telles que les Thérapies Comportementales et Cognitives et à la yogathérapie. Son expertise : la gestion des émotions et la prévention du burn-out.
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