Disponible en Français et en Anglais
Objectif :
Faire remonter les besoins propres à votre entreprise et impliquer les collaborateurs.rices dans la démarche
Formats :
Objectif :
Donner les outils de référence dans la durée et sensibiliser de manière concrète, interactive et ludique
Formats :
Objectif
Outiller le.la collaborateur.rice dans son développement professionnel et personnel
Formats
Nous vous recontactons dans la journée, vous pourrez nous poser toutes vos questions et nous pourrons vous montrer une démo.
Un vrai impact sur la santé mentale des collaborateurs.rices
"L'accompagnement d'Aparentière m'a rassuré et à contribuer à la sérénité ressentie suite à l'arrivée de mon enfant."
" Sympathie, écoute et bienveillance. Mais aussi mise en place de perspectives réjouissantes en terme d’équilibre des temps de vie."``
"Une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"
Un vrai impact sur la rétention des collaborateurs.rices
Renforce l' envie de rester dans l'entreprise pour 82% des participant.e.s
100% ont un sentiment de gratitude envers leur entreprise
Un vrai impact sur les performances
75% se sentent plus productifs
"Rassurant et de très bons conseils! C'est une approche pragmatique pour reprendre le travail avec envie et sérénité."
" Ca aide énormément et on apprend beaucoup de chose sur nous, nos croyances et comment les appliquer à notre vie professionnelle pour grandir"
Ils en parlent mieux que nous!
"Le parcours "Equilibre des Vies" est une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"
Collaboratrice Heetch
"Le parcours "Congé Maternité/Paternité" est rassurant et de très bons conseils! C'est une approche pragmatique pour reprendre le travail sereinement."
Collaborateur Strapi
"Excellent retour des participants au webinar "Carrière et Parentalité : comment continuer à rêver grand ?" "
Xavier Molinie, VP RH Critizr
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