ETS EMEA propose une gamme complète de solutions d'évaluation linguistique dont les deux plus connues sont les tests du TOEFL et du TOEIC et qui sont destinées aux entreprises, aux institutions académiques et organismes gouvernementaux.

ETS EMEA voulait harmoniser les pratiques managériales de ses 40 managers européen afin de favoriser la croissance et le développement des compétences.

Nous avons déployé notre formation "Manager 3.0", axée sur 4 modules :

• Module 1 : Mieux se connaître pour mieux interagir via le DISC
• Module 2 : Faire des feedbacks utiles et constructifs via la méthode DESC
• Module 3 : Adapter une posture de manager-coach pour accompagner les équipes.
• Module 4 : Créer un collectif soudé à l'heure du travail hybride
• Atelier de co-développement pour favoriser l'entraide et le partage de pratiques entre pairs.
  

"Nous avons organisé une formation Leadership skills pour l'ensemble des managers d'ETS Global et chaque module a été parfaitement animé, avec à la fois des méthodes et des mises en pratique concrètes. Toutes les formations ont été dispensées en anglais par les intervenantes d'Aparentiere.
J'ai par ailleurs pu participer à des CODEV RH organisés par Aparentière et cela m'a beaucoup apporté. C'est un exercice très enrichissant, une vraie valeur ajoutée dans son développement personnel, organisé avec beaucoup de justesse et de professionnalisme.
Un grand merci à Aparentière pour la qualité de leurs interventions ! Je recommande sans hésitation. 👏"

DRH ETS Pascale Mathieu

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