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Module e-learning:
Prévenir le Sexisme
70% des femmes sont victimes de sexisme au travail ( Source : baromètre StOpe 2025). Dans cet e-learning, vous découvrirez ce qu'est le sexisme, d'où il vient, les différentes formes qu'il peut prendre et comment y réagor. Cet e-learning est basé sur l'interactivité et les mises en situation pour placer l'apprenant au centre.
Découvrez les 3 chapitres de l'e-learning

Chapitre 1 / Qu'est ce que le sexisme ?
Au programme:
- Comprendre l'ampleur du sexisme, notamment celui dit "ordinaire"
- Définir le sexisme et se familiariser avec le cadre légal
- Appréhender les mécanismes ( dont les stéréotypes) à l'origine du sexisme

Chapitre 2 / Identifier les différentes violences sexistes et sexuelles
Au programme
- Identifier les différentes formes de violences sexistes et sexuelles
- Se familiariser avec la pyramide des violences et obtenir une définition précise de chaque niveau, ainsi que des exemples
- Comprendre le principe du continuum et l'importance de réagir dès les 1ers agissements

Chapitre 3 / Réagir face à ces comportements en tant que victime ou témoin
Au programme
- Réagir face à ces comportements en tant que victime ou témoin
- Comprendre le cadre légal
- Connaître la procédure de signalement de son entreprise
Notre pédagogie
🛠 Du contenu pédagogique
pour découvrir rapidement les notions clés
💬 Mises en situations
pour ancrer et
apprendre en s’amusant
✅ Quizz et et jeux interactifs
pour valider ses
apprentissages
🎯 Infographies
téléchargeables
pour garder en
synthèse les notions apprises
Comment cela fonctionne ?
1Envoi d'un lien pour accèder au contenu elearning (SCORM)
2Durée de 40 minutes à 1h selon vos besoin
3Suivi et partage des résultats
Echangeons sur votre projet !
Demandez-nous un lien test , posez-nous toutes vos questions, nous vous recontactons dans la journée !

Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».
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