25 Novembre : découvrez nos interventions impactantes
pour sensibiliser sur les violences faîtes aux femmes
Démasquons le sexisme pas si ordinaire !
Objectifs
Prendre conscience du sexisme ordinaire, de son impact et savoir réagir en tant victime et témoin
Au programme
- Démasquer le sexisme ordinaire (blagues, comportements, propos) et comprendre son origine
- Comprendre la notion de continuum du sexisme
- Nommer avec justesse les différentes formes de violences sexistes et sexuelles
- Savoir réagir face à ces violences en tant que victime et témoin
La blague de trop : peut-on encore rire de tout ?
Objectifs
Comprendre l’impact de l ‘humour sur les stéréotypes et le sexisme ordinaire et s'accorder sur les formes d'humour qui permettent de vraiment rire ensemble
Au programme
- Comprendre l’impact de l ‘humour sur le sexisme ordinaire
- Passer en revue de manière ludique et déculpabilisante des phrases et blagues que l’on peut entendre dans l’espace professionnel.
- Développer des outils pour identifier, prévenir, et réagir face au sexisme ordinaire, dans le cadre de l’humour.
- Sensibiliser à une communication inclusive et respectueuse.
Le harcèlement : quand commence-t-il ?
Objectifs
Comprendre où commence le harcèlement
Au programme
- Savoir identifier les situations de harcèlement et distinguer le harcèlement moral et sexuel
- Comprendre le processus et les conséquences sur la personne harcelée et les témoins
- Savoir réagir en tant que victime et témoins
La Fresque du sexisme
Basé sur le génie pédagogique et participatif de la fresque du climat
Objectifs
- Comprendre l'impact du sexisme ordinaire
- De projeter des actions en faveur d'un monde du travail plus égalitaire
Au programme
- Détricoter la mécanique sexiste et identifier les dynamiques qui alimentent le cercle vicieux des inégalités de genre
- Bénéficier d'un moment prospectif pour imaginer une société future plus égalitaire
Modalités
- 3h en présentiel ou en distanciel
- Jusqu'à 10 participant.e.s
Le maillon fort
Objectifs
identifier les dynamiques qui alimentent le cercle vicieux des inégalités de genre
Au programme
- Déconstituer les causes et les conséquences des inégalités professionnelle
- Identifier les leviers à actionner
Modalités
- 2h en présentiel ou en distanciel
- jusqu'à 12 participant.e.s
Nos intervenantes pour ces sensibilisations
Marie-Charlotte
Fondatrice et formatrice
Co-Conception de formations autour de l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre pro/perso, la progression des carrières, le sens au travail, la prévention des burnouts
Roxane
Formatrice, experte égalité femmes/hommes
Roxane est experte en sensibilisation égalité F/H, et lutte contre les violences sexistes et sexuelles, cofondatrice la fresque du sexisme
Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».
