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        Groupe TDS & Aparentière

        "Aparentière nous a permis de prévenir le stress et le burnout au travail, de manière pédagogue, experte et 100% personnalisée à nos besoins. Les retours sont excellents" 

        Découvrez comment le groupe TDS a accompagné ses managers sur la gestion du stress pour eux et leurs équipes afin de prévenir les risques psychosociaux.

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        Qui est le groupe TDS ?

        Depuis 2010, Le groupe TDS accompagne petites et grandes structures dans la création de solutions qualité de vie sur-mesure, qui améliorent durablement la performance sociale via une offre de services "Conciergerie" & "Office Management”.

        L'entreprise compte à ce jour + 100 salarié(e)s.

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        L'enjeu traité

        Dans un contexte de forte croissance, Le groupe TDS souhaite prendre soin de ses équipes, prévenir les burnouts et les risques psychosociaux

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        La solution mise en place

        • 3 modules de 3h30 auprès de l’ensemble des 15 managers du groupe TDS
        • En présentiel sur Lyon
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        Ce qu'en dit la Directrice Générale Adjointe

        "Dispositif très complet pour comprendre le fonctionnement du stress et reconnaître ses propres signaux. Le mix entre théorie et mises en pratiques a été très apprécié. J’ai particulièrement aimé l’écoute de nos besoins et la modernité de la pédagogie. Tous les modules ont été travaillés en amont donc parfaitement adaptés au contexte. 

        Au delà de la formation, Aparentière nous a permis d’optimiser nos modes de fonctionnement au sein de l’entreprise pour limiter et réduire les zones de stress et de tension. Je recommande vivement ! "

        Jessica AUCLERC, Directrice Générale Adjointe et DRH

        ⭐⭐⭐⭐⭐

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        Ce qu'en dit le Directeur des systèmes d'information et élu CSE

        "J’ai trouvé formidable l’explication des mécanismes du stress. C’est un sujet qui est ultra-scientifique mais qui a été très bien vulgarisé. Cela nous permet de prendre conscience de pleins de petites choses et on a pu assez rapidement mettre des actions en place au sein de l’entreprise sans même atteindre la fin de la formation."

        Josselin GRANGER, Directeur des systèmes d’information et élu CSE

        ⭐⭐⭐⭐⭐

      • Les chiffres clés

         

        15

        managers formé(e)s

        100

        NPS RH

        92%

        des participant(e)s sont passé(e)s à l'action

        9,3

        sur 10, Note moyenne de la recommandation du parcours par les managers

      • D'autres cas clients ...

         

        cas client Alliance Automotive Group avec Aparentière, Santé mentale et parentalité

        Agir sur la santé mentale et accompagner la parentalité

        Grand Groupe, 350 employé(e)s

        développer les soft skies grâce au CSE

        Développer les soft skills grâce au CSE

        Cabinet de conseil

        développer le leadership de ses équipes

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        Scaleup de 600 employé(e)s

        cas client Alstom avec Aparentière, Egalité professionnelle

        Accélérer l'égalité professionnelle grâce à une boîte à outils 

        Multinationale française et n° 2 mondial du secteur des transports, + 80 000 employé(e)s

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        1 fois par mois dans votre boîte mail, 100% bonnes pratiques, Garantie sans spam, désabonnement possible à tout moment.

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        Aparentière est un organisme de formation hybride certifié Qualiopi, dédié au management, à la santé mentale, à l'égalité F/H et la parentalité.

        La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie « Actions Formation ».

        Je télécharge le certificat

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