Depuis sa création en 2011, Etixia, filiale du groupe Kiabi, gère, valorise et développe un parc immobilier commercial à taille humaine. Etixia a 3 coeurs de métier: restructurer les zones commerciales, développer des lieux de vie, gérer durablement le patrimoine. Aujourd'hui, Etixia concentre 763 millions d'euros de patrimoine immobilier, une centaine de sites en France et près de 250 baux commerciaux

Etixia souhaitait proposer à ses collaborateurs un atelier pour éveiller leur conscience sur le sujet des stéréotypes dans le monde du travail.

Un atelier de 2h30 en présentiel auprès des 30 collaborateurs et collaboratrices de la filiale avec pour objectif de:

• se rendre compte que nous en sommes toutes et tous emprunts de stéréotypes (et que c'est normal!).
• Partager ensemble tous les stéréotypes qui touchent les hommes et les femmes.
• Comprendre de manière détaillé l'origine des stéréotypes via la mécanique des inégalités de genre avec explication de chaque étape via des théories et expériences sociologiques (exemple: effet pygmalion-golem)
• Imaginer des solutions pour faire progresser l'égalité femmes/hommes en entreprise et ailleurs dans la société

“Aparentière nous a proposé un atelier à la fois très factuel, balisé par des faits et des chiffres, et en même temps ludique. Il y a des moments plus participatifs et des moments plus sérieux. Je trouve que c’est la dose parfaite de sérieux et de fun pour ce type d’activité en entreprise.”

⭐⭐⭐⭐⭐

Marianne BONDUEL, Reponsable Communication & Marketing