• Il y a urgence à changer les modes de travail  🌍 

     

    Un monde du travail dans lequel de nouveaux besoins émergent

     Volatilité des talents

     

    1 salarié.e sur 4 envisage de démissionner de son job pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

     

    D’après l’Observatoire de l’Équilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise, 2018

    Changement des critères de choix d'une entreprise 

     

    7 salarié.e.s/10 placent la conciliation des temps de vie au même niveau que le salaire

     

    Institut de sondage Toluna
  • Une situation post COVID qui renforce l'urgence d'agir 

    Amoindrissement des frontières entre vie professionnelle et vie personnelle 

    Explosion des burnouts en France 

    2 500 000 français en souffrance en Octobre, X2 depuis la crise du COVID

     

     

    Baromètre du cabinet "Empreinte Humaine" en Octobre 2021

    Besoin de prise en compte des singularités de chacun

    Parents, Aidants, Etapes de vie ..

  • Le tout, menant à un besoin de créer des modes de travail plus sains et plus inclusifs pour :

    Préserver la santé mentale de vos salarié.e.s

     
     
     

    Retenir vos talents

     
     
     
     
     

    Booster vos perfomances

     

     

    + 30% de productivité lorsque les salarié.e.s sont épanouis

     

     

    Etude Harvard/MIT

  • Avec Aparentière, répondez aux besoins de vos salarié.e.s et de votre entreprise

    Un vrai impact sur la santé mentale des collaborateurs.rices

     

    "L'accompagnement d'Aparentière m'a rassuré et à contribuer à la sérénité ressentie suite à l'arrivée de mon enfant."

     

    " Sympathie, écoute et bienveillance. Mais aussi mise en place de perspectives réjouissantes en terme d’équilibre des temps de vie."``

     

    "Une bouffée d’air, de prise de recul et d’ouverture à des solutions alternatives permettant de trouver un équilibre"

    Un vrai impact sur la rétention des collaborateurs.rices

     

    Renforce l' envie de rester dans l'entreprise pour 82%

     

    100% ont un sentiment de gratitude envers leur entreprise

    Un vrai impact sur les performances

    75% se sentent plus productifs

     

    "Rassurant et de très bons conseils! C'est une approche pragmatique pour reprendre le travail avec envie et sérénité."

     

    " Ca aide énormément et on apprend beaucoup de chose sur nous, nos croyances et comment les appliquer à notre vie professionnelle pour grandir"