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Quel est l'impact des mesures en faveur de la Parentalité sur l'attraction et la rétention des talents ?

Voici les résultats de l'enquête que nous avons menée auprès de + 150 salarié.e.s, des startups aux grands groupes. 

  • 99% des salarié.e.s estiment que la parentalité doit faire partie intégrante de la politique RH de l'entreprise
  • Mais dans la pratique, les salarié.e.s donnent une moyenne de 5/10 à l'intégration de cet enjeu au sein de leurs entreprises 
  • Ces mesures apportent pourtant 2 bénéfices principaux : une meilleure productivité et une marque employeur boostée !  

⬇️ RDV dans l'infographie ci-dessous pour plus de chiffres : 

Un grand merci aux équipes du fond d'investissement Serena qui ont relayées cette enquête auprès de leurs startups. 

 

 

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