Voici les résultats de l'enquête que nous avons menée auprès de + 150 salarié.e.s, des startups aux grands groupes. 

• 99% des salarié.e.s estiment que la parentalité doit faire partie intégrante de la politique RH de l'entreprise
• Mais dans la pratique, les salarié.e.s donnent une moyenne de 5/10 à l'intégration de cet enjeu au sein de leurs entreprises 
• Ces mesures apportent pourtant 2 bénéfices principaux : une meilleure productivité et une marque employeur boostée !  

⬇️ RDV dans l'infographie ci-dessous pour plus de chiffres : 

Un grand merci aux équipes du fond d'investissement Serena qui ont relayées cette enquête auprès de leurs startups.